Employer branding: la soluzione per far crescere l’azienda, tagliando fino al 50% i costi di assunzione
Se l’impresa è più appetibile, si riducono i costi di ricerca di impiegati e clienti. L’importanza di inserire l’employer branding nella strategia di comunicazione aziendale e i dati di Simposio e Università Popolare degli Studi di Milano Gennaio è considerato un po’ come il lunedì dell’anno dagli imprenditori, un momento in cui tirare le somme di quanto fatto, e mettere in atto le strategie per i mesi a venire. In un momento di crisi economica, l’obiettivo per tutti è ridurre le spese e aumentare le entrate anche quando si tratta […]