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PA: troppa confusione sullo smart working. Necessario adeguarsi ai nuovi modelli di gestione. I dati del Centro Studi Performance 4 M.A.N. Consulting

Durante il lavoro agile, Il 78% dei dipendenti usciva confuso dalle riunioni e il 67% non aveva chiara la propria mansione. Castaldo (4 M.A.N. Consulting): “Nella Pubblica Amministrazione il vero problema non è lo smart working ma l’incapacità di muoversi su modelli adeguati di gestione del personale” Con l’emergenza da covid sempre più sotto controllo, l’obiettivo della Pubblica Amministrazione e di molte aziende è quello di riportare i dipendenti in ufficio, favorendo il lavoro in presenza e lasciando quello “da remoto” solo in casi particolari. Questo al fine di garantire […]

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SOS Smart Working: contro ansia e depressione, arriva lo psicologo online a sostegno dei lavoratori e del loro nucleo familiare

I sindacati FISTel CISL in collaborazione con la startup Doctor Now, scendono in campo a tutela dei lavoratori e lanciano “Workie Talkie”: uno spazio di ascolto a distanza con uno psicologo, per avere una consulenza e un supporto personale altamente qualificato. Un’emergenza nell’emergenza. Gli effetti dell’attuale situazione pandemica sulla salute psicologica dei lavoratori, evidenzia dei numeri addirittura maggiori rispetto a quelli dei contagi. La principale fonte di stress è rappresentata dall’emergenza Covid, generando ansia e depressione nel 57%, seguita dalle questioni economiche (44%) e le condizioni lavorative (37%) (dati Istituto […]

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“Cari genitori, uniti ce la faremo” Lettera aperta di Silvia Bolzoni, CEO & Founder di Zeta Service, a tutti i collaboratori. Flessibilità e smart working, per conciliare impegni lavorativi e genitorialità

Il 14 settembre verrà ufficialmente inaugurato il nuovo anno scolastico, con migliaia di bambini e ragazzi torneranno sui banchi dopo oltre 6 lunghi mesi di assenza. Un anno che si preannuncia incerto, con lo spettro di possibili nuove quarantene per intere classi in caso di studenti o docenti positivi. Una premessa che rende per i loro genitori ancora più difficile riuscire a conciliare la vita lavorativa con gli impegni di genitore. Per tranquillizzare tutti i suoi collaboratori, Silvia Bolzoni, CEO & Founder di Zeta Service, azienda che conta 8 sedi […]

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Smart working e nuovi asset: come lavoreremo tra un anno e quali saranno i modelli vincenti e le politiche di welfare per il dopo covid19

8 mln di lavoratori in smart working durante il lockdown, prima erano appena 500 mila, ma continuano ad esserci perplessità. Zeta Service, grazie ad una politica di welfare incentrata sulla persona e la felicità, è tra i modelli da prendere ad esempio per essere pronti a gestire il cambiamento, anziché subirlo La pandemia da covid19 e il lungo lockdown hanno messo a dura prova l’economia italiana e la sopravvivenza di moltissime aziende. Secondo i di uno studio realizzato da Cgil e Fondazione Di Vittorio, oltre 8 milioni di persone durante […]

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