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EmpowHER Camp: un percorso di crescita per le giovani donne di Zeta Service.

“Ognuna di noi ha un talento speciale”: questo il messaggio di EmpowHER Camp, il percorso di Zeta Service presentato con un evento speciale il 29 aprile, nato per aiutare le collaboratrici under 35 ad acquisire maggior consapevolezza e fiducia in sé stesse. Zeta Service ancora una volta dimostra la sua attenzione concreta nei confronti delle donne realizzando EmpowHER Camp, un percorso di crescita pensato per le giovani dell’azienda che è stato costruito con un’attenzione alla realizzazione di una community che le aiuti a creare una rete, a sostenersi reciprocamente, a […]

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Zeta Service fa parte di Sodalitas Call for Future.

Con il progetto “La ricerca della felicità in azienda”, Zeta Service ottiene per la seconda volta il marchio Sodalitas Call for Future. Iniziativa rivolta alle aziende, nata per contribuire a realizzare l’Agenda ONU 2030, facendo conoscere alle nuove generazioni i suoi obiettivi e per coinvolgere le imprese a impegnarsi per un futuro più equo e sostenibile. Sodalitas Call for Future è la campagna di Fondazione Sodalitas rivolta ad aziende che hanno avviato dei progetti in Italia o all’estero tali da contribuire a innescare cambiamenti positivi. Una proposta nata per far […]

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Zeta Service, l’azienda gentile che cresce e fidelizza

La pandemia ha reso l’empatia un valore ancora più importante, soprattutto in azienda. Lo sa bene Zeta Service, realtà in forte e crescita e l’unica con la divisione interna “Felicità e Valori”. Studi recenti dimostrano come un atteggiamento cordiale aiuti creatività e rendimento. La possibilità di lavorare con colleghi e superiori gentili può dunque tradursi non solo in un mero (ma fondamentale) aumento della produttività ma anche nella fidelizzazione delle persone che fanno parte dell’azienda. Il potersi connettere positivamente con gli altri, infatti, crea in modo spontaneo un ambiente più […]

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Zeta Service fa il bilancio del suo 2021: 60 nuove assunzioni, 60 alberi piantati, oltre 1 milione e mezzo di cedolini elaborati e numerosi premi ricevuti.

L’azienda tira le somme del suo diciottesimo anno, caratterizzato da 1 nuova business unit, 7 premi, oltre 300 collaboratori e oltre 1.500 clienti, concludendo, così, un anno eccezionale. Dicembre è tempo di bilanci, e anche Zeta Service, realtà specializzata in payroll, amministrazione del personale, consulenza del lavoro ed HR, ricerca e selezione talenti, tira le somme del suo 2021. Quest’anno l’azienda, fondata da Silvia Bolzoni che oggi la guida insieme ai suoi figli Debora e Ivan Moretti, ha compiuto 18 anni e, dati alla mano, ha registrato un anno da […]

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Zeta Service è una delle Imprese Vincenti di Intesa Sanpaolo premiata nella categoria Persone e capitale umano.

Nell’assegnazione del riconoscimento hanno influito, tra le altre cose, l’essere competitivi prima e dopo la pandemia grazie a know how e capitale umano. Silvia Bolzoni (CEO Zeta Service): “Siamo felici di questo riconoscimento ricevuto proprio in un anno sfidante che ci ha richiesto tanto impegno e tanta dedizione.” Zeta Service, realtà specializzata in paghe, amministrazione del personale, consulenza del lavoro ed HR, ricerca e selezione talenti, è tra le Imprese Vincenti 2021, il programma di valorizzazione delle PMI di Intesa Sanpaolo giunto quest’anno alla terza edizione. La selezione – attuata […]

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Zeta Service presenta Individua, la nuova business unit dedicata alla ricerca del talento per le aziende.

7 aziende su 10 hanno difficoltà nell’assumere nuovo personale a causa del talent shortage. Individua riduce al minimo i tempi di assunzione, creando l’intreccio perfetto tra i desideri del candidato e quelli dell’azienda. L’Istat prevede che in Italia ci sarà una crescita sostenuta del Pil (+4,7% nel 2021 e +4,4% nel 2022) a cui si accompagnerà un’evoluzione dell’occupazione. Le imprese, però, stanno affrontando un talent shortage, cioè una difficoltà nell’individuazione di talenti, sempre più forte. Zeta Service, realtà specializzata in paghe, amministrazione del personale, consulenza del lavoro, consulenza HR, ha […]

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Zeta Service si conferma un “Best Workplace For Women”.

L’azienda, in 5° posizione, con il 50% dei dipendenti sotto i 35 anni, l’80% delle posizioni di leadership ricoperte da donne, di cui il 75% mamme, continua a distinguersi nella valorizzazione del talento femminile, modello di ispirazione per la gestione dei collaboratori, puntando sulla felicità in azienda. Zeta Service, società specializzata in paghe, amministrazione del personale, consulenza del lavoro, consulenza HR, fondata da Silvia Bolzoni, che la guida oggi insieme ai figli Debora e Ivan Moretti – anche quest’anno spicca all’interno della classifica Best Workplace For Women, dedicata alle migliori […]

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Pandemia e mercato del lavoro: cosa è cambiato e quale direzione stiamo prendendo?

Cambia il modo di lavorare, ma anche di pensare al lavoro. Gestione dello smart working, mantenendo l’unità del team e puntando sulla reputazione. Il punto con alcune importanti realtà italiane, nel primo report che analizza il mondo del lavoro post covid da diversi punti di vista La Pandemia ha mutato il mondo del lavoro. Cambia il modo di concepire l’idea stessa di lavoro, i rapporti tra colleghi e con i dipendenti, così come il modo di cercare nuove opportunità lavorative o selezionare nuove figure professionali. Ma se da un lato […]

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Zeta Service al Premier Draghi: “Valorizzare le donne, i giovani e la genitorialità ci ha aiutato a crescere!”

In Italia donne e giovani penalizzati. Zeta Service, best practice italiana con l’80% di lavoratrici donne e il 50% di under 35, ha scelto di puntare tutto sulla formazione dei giovani, l’empowerment delle donne e il sostegno alla maternità. Questa mattina, intervenendo agli Stati Generali della Natalità, il Premier Mario Draghi ha commentato il basso numero di nascite dicendo “È un’Italia che finisce di esistere”. Come sottolineato dallo stesso Premier, molte coppie vorrebbero avere più figli, ma si trattengono per questioni economiche. Soprattutto i giovani, che per anni lavorano in […]

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Zeta Service si conferma una delle migliori aziende per cui lavorare in Italia, al secondo posto nella classifica del Great Place To Work Institute®

L’azienda, in classifica per il dodicesimo anno consecutivo, di fronte ai grandi cambiamenti dovuti alla pandemia ha concentrato le sue energie sul mantenimento dell’unione del team e della fiducia tra i collaboratori. Zeta Service al secondo posto tra i migliori luoghi di lavoro! Per il dodicesimo anno consecutivo, infatti, si conferma una delle migliori aziende in cui lavorare secondo il Great Place to Work® Institute che ogni anno individua i migliori posti di lavoro attraverso un’indagine che dà voce ai dipendenti delle aziende presenti in Italia che, in modo anonimo, […]

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